不會。公積金斷繳不會自動封存，員工在離職之后，沒有辦理公積金轉移的情況下，單位會將員工的住房公積金進行封存。但是如果及時轉移到其他單位繼續繳納，原公司是不能進行封存的，只有在員工離職之后，暫時沒有繳納住房公積金期間進行封存。公積金封存對于公積金本身是沒有任何影響的，只要是重新開始交納就可以解封，封存狀態也不會影響提取公積金，只不過流程麻煩一些，需要先解封才行。
公積金斷繳可以補交嗎？
可以補交，但不能個人補交，只能通過公司才可以。如果因換工作而引起的斷繳可和新單位商量補繳事宜并填寫《住房公積金補繳清冊》。補繳單位既可通過銀行辦理補繳，也可通過住房公積金管理機構補繳。
公積金繳存基數調整什么意思？
公積金繳存基數調整的是繳存基數的上下限。調整的原因就是上年度職工月平均工資的變化以及引起的上年度公積金統籌區域從業人員月平均工資的變化。根據我國《住房公積金管理條例》的規定，職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。各地一般都是按照上一年的7月1日至今年的6月30日為一個公積金繳納基數調整周期，而上年度月平均工資計算周期是上一年1月1日至12月31日，由職工年度收入工資總額除以12計算得出。
公積金繳存基數是應發工資還是實發工資？
公積金繳存基數是稅前工資，住房公積金繳存基數按照職工本人上一年度年底應發工資全額進行核定，每年調整一次，繳存基數原則上不應超過職工工作地所在設區城市統計部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍。每月公積金繳存額是由職工個人交納和企業為職工交納兩部分構成，其計算方式是以職工上一年度月平均收入為基數和現行政策要求的繳存比例計算得出的。
《住房公積金管理條例》規定，住房公積金按百分比繳納。公積金繳存基數不得低于職工工作地設區城市上一年度單位就業人員平均工資的60%，不得高于平均工資的3倍，單位和職工繳存比例上限不高于12%，下限不低于5%。
